Produkte und Fragen zum Begriff Diskriminierend:
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Respekt! , Die Kraft, die alles verändert - auch mich selbst , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20201001, Produktform: Leinen, Autoren: Niedernolte, Tim, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Keyword: Beziehungen verbessern; Gesellschaftlicher Wandel; Gesellschaftskritik; Miteinander; Miteinander reden; Miteinander sprechen; Partnerschaft & Beziehung; Partnerschaft Respekt; Ratgeber Kommunikation; Ratgeber Lebensführung; Respekt; Respekt vor Tieren; Respekt vor der Natur; Sachbuch Gesellschaft; Umgang mit Mitmenschen; Werte leben; Wertschätzung; christliche Bücher; gesellschaftskritische Bücher; respektvoll miteinander leben; respektvoller Umgang miteinander, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Interesse Alter: Bezug zu Christen und christlichen Gruppen, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: bene!, Verlag: bene!, Verlag: bene!, Länge: 130, Breite: 205, Höhe: 24, Gewicht: 308, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783963401336, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 18.00 € | Versand*: 0 € -
Die ältesten Darstellungen von Tieren sind mehr als dreißigtausend Jahre alt - aus Knochen geschnitzt oder an die Wände von Höhlen gemalt, gilt dem Tier die Aufmerksamkeit der ersten Künstler. Die Begegnung zwischen Mensch und Tier hat stets großartige Kunstwerke hervorgebracht. Das ambivalente Verhältnis beider zueinander lässt zugleich auf das Selbstverständnis einer Gesellschaft schließen, auf ihre religiöse, moralische Verfassung, die Einstellung zu Schöpfung und Natur: das Tier als Sinnbild der Götter, als Gefährte oder Bedrohung, Gegenstand der Wissenschaft oder reiner Materialwert. All diese Aspekte werden in fundierten Texten und opulenter Bebilderung vor Augen geführt.
Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 € -
Hinter Gerhard Polts unvergleichlicher Bühnenpräsenz, in der er seine Figuren scheinbar nur so dahinreden lässt, verbergen sich fein ziselierte und facettenreiche Blicke auf die Menschen und unsere Welt. Es sind seine genauen Beobachtungen, sein Durchdringen unterschiedlichster Charaktere, die elliptischen Satzkonstruktionen, die exakte Wortwahl und sein wohlwollendes Interesse am Menschen, die Gerhard Polts große Kunst ausmachen. Die aktualisierte Werkausgabe in vier chronologischen Bänden versammelt sein bis zum heutigen Tag geschaffenes Werk.
Preis: 16.00 € | Versand*: 6.95 € -
Benehmen & Respekt , Neue Kinderlieder für ein leichteres Miteinander , PC- & Videospiele > PC- & Videospiele , Erscheinungsjahr: 20200612, Produktform: Audio-CD, Keyword: Gewalt; Toleranz; Freunde; Streiten; Rockmusik für Kinder; Rockmusik; Rituale, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter~Pädagogik / Schule~Musik / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Musikerziehung~Musikunterricht~Mobbing / Kinderliteratur, Jugendliteratur, Fachkategorie: Grundschule und Sekundarstufe I~Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Musik~Unterricht und Didaktik: Musik~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Mobbing, Gewalt, Missbrauch und Gruppenzwang, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 4, bis Alter: 99, Warengruppe: AUDIO/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Sekunden: 50, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Edition Seebär, Verlag: Edition Seebär, Verlag: Janetzko, Stephen, Länge: 138, Breite: 121, Höhe: 7, Gewicht: 50, Produktform: Audio-CD, Genre: Hörbücher, Genre: Hörbuch, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: LIB_MEDIEN, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Audio / Video, Unterkatalog: Hörbücher, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 10.26 € | Versand*: 0 € -
Respekt, Vertrauen & Liebe , Dieses Hörbuch ist das Vermächtnis des berühmten Familientherapeuten zur Frage, was in der Erziehung wirklich zählt. Jesper Juul verdeutlicht es an vielen Beispielen: Trotzphasen, Schulstress, Pubertät: Alle Klippen im Leben mit Kindern lassen sich leichter bewältigen, wenn Respekt, Vertrauen und Liebe im Zentrum stehen. Jesper Juul schafft den Perspektivenwechsel und zeigt: Nicht unseren Kindern mangelt es an Respekt, sondern uns Erwachsenen fehlt es, meist unbewusst und unbeabsichtigt, an Respekt für unsere Kinder. Wie wir das ändern, darum geht es in diesem Hörbuch. Das Hörbuch wird gelesen von Claus Vester, der bereits in rund 20 weiteren Hörbüchern Jesper Juul seine Stimme gab. Unterstützt wird er in den Rollen der ratsuchenden Mütter, Väter und Kinder von 10 Sprecherinnen und Sprechern der Münchner Synchronszene. , Hörbücher & Hörspiele > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200408, Produktform: Audio-CD, Inhalt/Anzahl: 5, Titel der Reihe: edition familylab##, Autoren: Juul, Jesper, Vorleser: Vester, Claus, Keyword: Familylab; Liebe; Pubertät; Respekt; Schulstress; Trotzphasen; Vertrauen, Fachschema: Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Kind / Erziehung~Lebenshilfe / Audio~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Beziehung (psychologisch, sozial), Fachkategorie: Ratgeber: Eltern~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Warengruppe: AUDIO/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft, Sekunden: 360, Text Sprache: ger, UNSPSC: 85234920, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 85234920, Verlag: cc-live, Verlag: cc-live, Verlag: Vester, Claus, Länge: 149, Breite: 127, Höhe: 27, Gewicht: 209, Produktform: Audio-CD, Genre: Hörbücher, Genre: Hörbuch, Alternatives Format EAN: 9783407866301, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: LIB_MEDIEN, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Audio / Video, Unterkatalog: Hörbücher, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2247447
Preis: 15.26 € | Versand*: 0 € -
Bei allem Respekt! , Ob im Beruf, am Stammtisch oder in der Politik: Respektlosigkeit ist salonfähig geworden. Um jeden Preis wird versucht, Geltung und Einfluss zu erlangen. Die Mittel dazu sind mannigfaltig und reichen von guten Ratschlägen und Besserwisserei über gezielte Falschinformationen bis hin zu Drohung, Sexismus und Herabwürdigung. Müssen wir uns wirklich solcher Methoden bedienen, um Ansehen zu gewinnen? Haben Höflichkeit, Anstand und gute Manieren ausgedient? Auf den ersten Blick wirkt es so: Wer zu freundlich ist, zieht den Kürzeren. Doch die Brechstange ist nicht die Lösung. Wer sich mit Gewalt Respekt verschafft, macht sich viele Feinde und muss ständig am Erhalt seiner Dominanz arbeiten. Wer hingegen klare Werte vertritt, authentisch auftritt und wertschätzend handelt, genießt natürliches Ansehen - sowohl beruflich als auch privat. In ihrem neuen Buch führt die Erfolgsautorin von contra! ihre Leserschaft zur Quelle des Ansehens und Erfolges. Sie zeigt, wie wir durch Klarheit im Umgang mit uns selbst und anderen Charisma aufbauen. Plötzlich werden wir ganz ohne Mühe respektiert, weil sich Sein und Tun decken. Wir zollen anderen Respekt, finden klare Worte für Missstände und wachsen dadurch selbst. Neue Wege eröffnen sich. Auch dort, wo Beziehungen bisher steinig und dürr waren, geht die Saat einer klaren, respektvollen Kommunikation auf. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230215, Produktform: Kartoniert, Autoren: Zeppezauer, Iris, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: Führungsstärke; Manipulation; Schlagfertigkeit; Selbstführung; Smalltalk; gesprächsführung; rhetorik; Überzeugungskraft, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Länge: 210, Breite: 149, Höhe: 14, Gewicht: 304, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783869806761 9783869806778, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 €
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Ist Diversität diskriminierend?
Nein, Diversität ist nicht diskriminierend. Im Gegenteil, sie steht für die Anerkennung und Wertschätzung von unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Diskriminierung entsteht, wenn Menschen aufgrund ihrer Diversität benachteiligt oder ausgegrenzt werden.
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Ist das diskriminierend?
Um diese Frage zu beantworten, müsste der Kontext und die spezifische Situation genauer betrachtet werden. Diskriminierung bezieht sich auf eine ungerechte Behandlung aufgrund von bestimmten Merkmalen wie Geschlecht, Rasse, Religion oder sexueller Orientierung. Wenn eine Person aufgrund dieser Merkmale benachteiligt wird, kann dies als diskriminierend angesehen werden.
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Sind Schulen diskriminierend?
Es ist möglich, dass Schulen diskriminierend sein können, insbesondere wenn sie bestimmte Schülergruppen aufgrund ihrer Rasse, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrer Behinderung benachteiligen. Diskriminierung kann sich in verschiedenen Formen zeigen, wie zum Beispiel in der Ungleichbehandlung bei der Vergabe von Ressourcen oder in der Benachteiligung bei der Bewertung von Leistungen. Es ist wichtig, dass Schulen sich aktiv gegen Diskriminierung einsetzen und Chancengleichheit für alle Schülerinnen und Schüler gewährleisten.
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Ist das diskriminierend?
Ob etwas als diskriminierend empfunden wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Absicht hinter der Handlung oder dem Kommentar, der Kontext, in dem es gesagt oder getan wurde, und wie es von den betroffenen Personen wahrgenommen wird. Es ist wichtig, die Perspektive der Betroffenen zu berücksichtigen und sensibel mit solchen Situationen umzugehen, um Diskriminierung zu vermeiden. Letztendlich kann nur die betroffene Person selbst beurteilen, ob sie sich diskriminiert fühlt oder nicht.
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Ist das diskriminierend?
Um diese Frage zu beantworten, müsste der Kontext und die spezifische Situation genauer betrachtet werden. Diskriminierung bezieht sich auf eine ungerechte Behandlung oder Benachteiligung aufgrund von bestimmten Merkmalen wie Geschlecht, Rasse, Religion oder sexueller Orientierung. Ohne weitere Informationen ist es schwierig zu beurteilen, ob etwas als diskriminierend angesehen werden kann.
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Ist gutefrage diskriminierend?
Als KI habe ich keinen direkten Zugriff auf die Inhalte von gutefrage, aber grundsätzlich sollte eine Plattform wie gutefrage keine diskriminierenden Inhalte zulassen. Diskriminierung jeglicher Art ist inakzeptabel und sollte nicht unterstützt werden. Es liegt letztendlich an den Nutzern und den Betreibern von gutefrage, sicherzustellen, dass die Plattform frei von Diskriminierung ist.
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Ist das diskriminierend?
Um diese Frage zu beantworten, müsste der Kontext genauer betrachtet werden. Diskriminierung bezieht sich auf eine unfaire Behandlung oder Benachteiligung aufgrund bestimmter Merkmale wie Geschlecht, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung usw. Wenn eine Handlung oder Aussage aufgrund solcher Merkmale eine ungleiche oder ungerechte Behandlung darstellt, kann dies als diskriminierend angesehen werden.
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Ist diese Aussage diskriminierend?
Ohne die genaue Aussage zu kennen, ist es schwierig zu beurteilen, ob sie diskriminierend ist. Diskriminierung bezieht sich auf die ungerechte Behandlung oder Benachteiligung einer Person oder Gruppe aufgrund ihrer Rasse, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung oder anderer geschützter Merkmale. Wenn die Aussage eine solche ungerechte Behandlung oder Benachteiligung enthält, kann sie als diskriminierend betrachtet werden.
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Ist der Lehrer diskriminierend?
Es ist schwierig, diese Frage zu beantworten, ohne weitere Informationen zu haben. Diskriminierung kann auf verschiedene Arten auftreten, wie zum Beispiel aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung. Wenn es konkrete Anzeichen dafür gibt, dass der Lehrer bestimmte Schülerinnen oder Schüler aufgrund solcher Merkmale benachteiligt oder schlechter behandelt, könnte dies auf Diskriminierung hindeuten. Es wäre jedoch wichtig, weitere Informationen und Beispiele zu haben, um eine genaue Beurteilung vornehmen zu können.
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Ist kulturelle Aneignung diskriminierend?
Die Frage, ob kulturelle Aneignung diskriminierend ist, ist umstritten. Einige argumentieren, dass es eine Form der kulturellen Ausbeutung und Respektlosigkeit darstellt, während andere argumentieren, dass kultureller Austausch und Inspiration wichtig sind und zur kulturellen Vielfalt beitragen. Es ist wichtig, den Kontext und die Machtverhältnisse zu berücksichtigen, um eine fundierte Meinung zu bilden.
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Ist die Essenswahl diskriminierend?
Es kommt darauf an, wie die Essenswahl diskriminierend ist. Wenn bestimmte Gruppen von Menschen aufgrund ihrer Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen von bestimmten Essensoptionen ausgeschlossen werden, kann dies als diskriminierend angesehen werden. Es ist wichtig, dass die Essenswahl inklusiv und vielfältig ist, um Diskriminierung zu vermeiden.
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Ist der Sportlehrer diskriminierend?
Es ist schwierig, diese Frage ohne weitere Informationen zu beantworten. Diskriminierung kann auf verschiedene Arten auftreten, wie zum Beispiel aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Behinderung. Wenn der Sportlehrer bestimmte Schülerinnen oder Schüler aufgrund solcher Merkmale benachteiligt oder ihnen ungleiche Chancen bietet, könnte dies als diskriminierend angesehen werden. Es wäre wichtig, konkrete Beispiele oder Beschreibungen des Verhaltens des Sportlehrers zu haben, um eine genaue Beurteilung abgeben zu können.